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Guide des bénévoles
{{Infobox
Il y a trois grandes étapes:
| image = Projet-bidon.png
recruter ses bénévoles et les garder motivés  
| imageTitle = Un projet à définir
2) bien les préparer pour le Jour J
| imageAlt = Une image pour représenter un projet: un logo, une photo, etc.
3) le Jour J, avoir tout en place pour elleux!
| dateDebut = 2022-01-24
| unite = Lorem ipsum dolor sit amet
| thematiques = Agir ensemble, Vivre ensemble, Territoires, Partage et économie, Réorganiser le travail, Besoins essentiels
| quartier1 = quartier, ville
| quartier2 =
| quartier3 =
| membrecomm = Nom organisation/groupe citoyen
| langues = français, anglais
| prix = Prix de travail communautaire
| siteweb = http://example.com
| facebook = http://www.facebook.com/example
}}
==Le projet en bref==*Une Foire des Possibles ne serait rien sans ses bénévoles! Voici une série de conseils pour recruter et garder vos bénévoles motivés tout au long des préparatifs de votre Foire.
==Outils==
[https://wikidespossibles.org/images/9/9c/Exemples_de_messages_aux_b%C3%A9n%C3%A9voles.pdf Vous trouverez ici un document avec plusieurs exemples de courriels à envoyer aux différentes étapes aux bénévoles.]
 
==Apprentissages==
'''II y a trois grandes étapes:'''
 
Étape 1: recruter ses bénévoles et les garder motivés  
 
Étape 2: bien les préparer pour le Jour J
 
Étape 3: le Jour J, avoir tout en place pour elleux!
 
 


Pour recruter ses bénévoles et les garder motivés  
'''Étape 1: Pour recruter ses bénévoles et les garder motivés'''


Il vous faut d’abord déterminer combien de bénévoles seront nécessaires:
Il vous faut d’abord déterminer combien de bénévoles seront nécessaires:
Préparer votre horaire avec du temps suffisant pour les périodes de montage et démontage. Ça dépend de la quantité de choses à installer.
Par exemple, pour une Foire de 30 tentes, tables, chaises + banderoles de fanions dans tout le parc+affichage et plein de petits détails, nous comptions sur une dizaine de bénévoles pendant environ 3h, plus 3 personnes de l’équipe.


Préparez des blocs de travail d’une durée raisonnable pour du bénévolat, pour qu’ils puissent aussi profiter d’une partie de l’événement (c’est aussi vos ambassadeur-rices!), environ 3-4h. Prévoyez du temps pour expliquer les tâches sans se presser, un 30 minutes par exemple, ainsi vous aurez un peu de marge de manœuvre si quelque chose est plus compliqué que prévu, et ils auront du temps pour prendre des pauses au besoin.  
* Préparer votre horaire avec du temps suffisant pour les périodes de montage et démontage. Ça dépend de la quantité de choses à installer.  


Exemple d’horaire:
''Par exemple, pour une Foire de 30 tentes, tables, chaises + banderoles de fanions dans tout le parc+affichage et plein de petits détails, nous comptions sur une dizaine de bénévoles pendant environ 3h, plus 3 personnes de l’équipe.''


Formulaire d’inscription:
* Préparez des blocs de travail d’une durée raisonnable pour du bénévolat, pour qu’ils puissent aussi profiter d’une partie de l’événement (c’est aussi vos ambassadeur-rices!), environ 3-4h. Prévoyez du temps pour expliquer les tâches sans se presser, un 30 minutes par exemple, ainsi vous aurez un peu de marge de manœuvre si quelque chose est plus compliqué que prévu, et ils auront du temps pour prendre des pauses au besoin.


Demandez  les disponibilités pour la journée plan B dans le formulaire d’inscription
* Demandez  les disponibilités pour la journée plan B dans le formulaire d’inscription.
Demandez si besoin de gardiennage (si vous pouvez l’offrir). Suggestions: avoir une zone enfants, offrir le remboursement de gardienne à la maison si possible (parfois plus simple que d’offrir le gardiennage sur place).  
* Demandez si il y a un besoin de gardiennage (si vous pouvez l’offrir). Suggestions: avoir une zone enfants, offrir le remboursement de gardienne à la maison si possible (parfois plus simple que d’offrir le gardiennage sur place).  
Vous pouvez aussi nommer que les bénévoles qui aimeraient faire leur quart de bénévolat avec des enfants en âge d’aider sont aussi les bienvenus!  
* Vous pouvez aussi nommer que les bénévoles qui aimeraient faire leur quart de bénévolat avec des enfants en âge d’aider sont aussi les bienvenus!  
* Faire l’appel à bénévoles environ 1-2 mois avant


Faire l’appel à bénévoles environ 1-2 mois avant
Vous trouverez plusieurs exemples de courriels dans le PDF pour vous aider à garder vos bénévoles engagés.  
Vous trouverez plusieurs exemples de courriels ci-dessous pour vous aider à garder vos bénévoles engagés.  


2) bien les préparer pour le Jour J
2) bien les préparer pour le Jour J
Pour bien préparer vos bénévoles, il faut leur transmettre toute l’information nécessaire pour que leur moment avec vous se déroule rondement. Voici donc quelques éléments à avoir en tête:  
Pour bien préparer vos bénévoles, il faut leur transmettre toute l’information nécessaire pour que leur moment avec vous se déroule rondement. Voici donc quelques éléments à avoir en tête:  


* Avoir un-e responsable des bénévoles et envoyer sa photo avant la journée même pour que les bénévoles puissent la-le reconnaitre sur place.
* météo prévue (plan b, quoi faire en cas de pluie, etc.)
* nourriture fournie ou non
* amenez votre tasse/gourde/assiette
* comment fonctionnera la sécurité du site/quoi faire en cas de problèmes
* emplacement du point de rdv
* tâches attendues
* avoir quelques phrases d’un message d’accueil préparé d’avance pour celleux qui feront l’accueil.
* avoir plusieurs copies du plan du site avec l’endroit désigné pour le matériel
* Faire des courriels de rappels aux 2 semaines, pour que les gens restent engagés


Avoir un-e responsable des bénévoles et envoyer sa photo avant la journée même pour que les bénévoles puissent la-le reconnaitre sur place.
3) le Jour J, avoir tout en place pour elleux!
météo prévue (plan b, quoi faire en cas de pluie, etc.)
nourriture fournie ou non
amenez votre tasse/gourde/assiette
comment fonctionnera la sécurité du site/quoi faire en cas de problèmes
emplacement du point de rdv
tâches attendues
avoir quelques phrases d’un message d’accueil préparé d’avance pour celleux qui feront l’accueil.
avoir plusieurs copies du plan du site avec l’endroit désigné pour le matériel
 
Faire des courriels de rappels aux 2 semaines, pour que les gens restent engagés


 
* une affiche Zone bénévoles pour identifier leur zone de repos et une affiche pour le matériel de secourisme
3) le Jour J, avoir tout en place pour elleux!
* un endroit/une tente ou ils pourront déposer leurs effets personnels, idéalement une zone surveillée, avec chaises et tables
une affiche Zone bénévoles pour identifier leur zone de repos et une affiche pour le matériel de secourisme
* un moyen clair d’identifier ou interpeller les personnes ressources/sécurité/premiers soins (voir page Sécurité - Foire des Possibles)
un endroit/une tente ou ils pourront déposer leurs effets personnels, idéalement une zone surveillée, avec chaises et tables
* des collations, des sandwichs, des jus, des fruits, un moyen de remplir sa gourde d’eau (vérifier les accès d’eau ou établir une collaboration avec un commerçant proche)
un moyen clair d’identifier ou interpeller les personnes ressources/sécurité/premiers soins
* avoir des listes de tâches avec le matériel listé selon les zones
des collations, des sandwichs, des jus, des fruits, un moyen de remplir sa gourde d’eau (vérifier les accès d’eau ou établir une collaboration avec un commerçant proche)
* Plus le matériel a été bien identifié dans les boîtes, plus c’est facile!
avoir des listes de tâches avec le matériel listé selon les zones
* Pensez aux pauses, à ce qu’un-e responsable des bénévoles fasse des tours réguliers pour relayer, faire une tournée des kiosques avec un pichet d’eau (même si ce ne sont pas directement vos bénévoles, ce n’est pas rare que les organismes n’aient pas prévu de relais pour leurs propres bénévoles, donc vous pourrez leur offrir un support. Faites attention aux coups de chaleur notamment‎
Plus le matériel a été bien identifié dans les boîtes, plus c’est facile!
<includeonly>
Pensez aux pauses, à ce qu’un-e responsable des bénévoles fasse des tours réguliers pour relayer, faire une tournée des kiosques avec un pichet d’eau (même si ce ne sont pas directement vos bénévoles, ce n’est pas rare que les organismes n’aient pas prévu de relais pour leurs propres bénévoles, donc vous pourrez leur offrir un support. Faites attention aux coups de chaleur notamment.
[[Catégorie:Projets]]
‎</includeonly> <!-- Ajouter ici-bas les catégories liées aux thématiques de la transition. -->

Version actuelle datée du 26 juin 2024 à 08:50


Une image pour représenter un projet: un logo, une photo, etc.
Nom du projet:
Début du projet: 2022-01-24
Transition socio-écologique
Thématiques: Agir ensemble, Vivre ensemble, Territoires, Partage et économie, Réorganiser le travail, Besoins essentiels
Quartier(s)
Quartier, municipalité 1: quartier, ville
Quartier, municipalité 2:
Quartier, municipalité 3:
Communauté(s)
Organisme ou collectif: Nom organisation/groupe citoyen
Langue(s) parlée(s): français, anglais
Autres informations
Prix et mentions Prix de travail communautaire
Site web http://example.com
Page facebook http://www.facebook.com/example

==Le projet en bref==*Une Foire des Possibles ne serait rien sans ses bénévoles! Voici une série de conseils pour recruter et garder vos bénévoles motivés tout au long des préparatifs de votre Foire.

Outils

Vous trouverez ici un document avec plusieurs exemples de courriels à envoyer aux différentes étapes aux bénévoles.

Apprentissages

II y a trois grandes étapes:

Étape 1: recruter ses bénévoles et les garder motivés

Étape 2: bien les préparer pour le Jour J

Étape 3: le Jour J, avoir tout en place pour elleux!


Étape 1: Pour recruter ses bénévoles et les garder motivés

Il vous faut d’abord déterminer combien de bénévoles seront nécessaires:

  • Préparer votre horaire avec du temps suffisant pour les périodes de montage et démontage. Ça dépend de la quantité de choses à installer.

Par exemple, pour une Foire de 30 tentes, tables, chaises + banderoles de fanions dans tout le parc+affichage et plein de petits détails, nous comptions sur une dizaine de bénévoles pendant environ 3h, plus 3 personnes de l’équipe.

  • Préparez des blocs de travail d’une durée raisonnable pour du bénévolat, pour qu’ils puissent aussi profiter d’une partie de l’événement (c’est aussi vos ambassadeur-rices!), environ 3-4h. Prévoyez du temps pour expliquer les tâches sans se presser, un 30 minutes par exemple, ainsi vous aurez un peu de marge de manœuvre si quelque chose est plus compliqué que prévu, et ils auront du temps pour prendre des pauses au besoin.
  • Demandez  les disponibilités pour la journée plan B dans le formulaire d’inscription.
  • Demandez si il y a un besoin de gardiennage (si vous pouvez l’offrir). Suggestions: avoir une zone enfants, offrir le remboursement de gardienne à la maison si possible (parfois plus simple que d’offrir le gardiennage sur place).
  • Vous pouvez aussi nommer que les bénévoles qui aimeraient faire leur quart de bénévolat avec des enfants en âge d’aider sont aussi les bienvenus!
  • Faire l’appel à bénévoles environ 1-2 mois avant

Vous trouverez plusieurs exemples de courriels dans le PDF pour vous aider à garder vos bénévoles engagés.

2) bien les préparer pour le Jour J

Pour bien préparer vos bénévoles, il faut leur transmettre toute l’information nécessaire pour que leur moment avec vous se déroule rondement. Voici donc quelques éléments à avoir en tête:

  • Avoir un-e responsable des bénévoles et envoyer sa photo avant la journée même pour que les bénévoles puissent la-le reconnaitre sur place.
  • météo prévue (plan b, quoi faire en cas de pluie, etc.)
  • nourriture fournie ou non
  • amenez votre tasse/gourde/assiette
  • comment fonctionnera la sécurité du site/quoi faire en cas de problèmes
  • emplacement du point de rdv
  • tâches attendues
  • avoir quelques phrases d’un message d’accueil préparé d’avance pour celleux qui feront l’accueil.
  • avoir plusieurs copies du plan du site avec l’endroit désigné pour le matériel
  • Faire des courriels de rappels aux 2 semaines, pour que les gens restent engagés

3) le Jour J, avoir tout en place pour elleux!

  • une affiche Zone bénévoles pour identifier leur zone de repos et une affiche pour le matériel de secourisme
  • un endroit/une tente ou ils pourront déposer leurs effets personnels, idéalement une zone surveillée, avec chaises et tables
  • un moyen clair d’identifier ou interpeller les personnes ressources/sécurité/premiers soins (voir page Sécurité - Foire des Possibles)
  • des collations, des sandwichs, des jus, des fruits, un moyen de remplir sa gourde d’eau (vérifier les accès d’eau ou établir une collaboration avec un commerçant proche)
  • avoir des listes de tâches avec le matériel listé selon les zones
  • Plus le matériel a été bien identifié dans les boîtes, plus c’est facile!
  • Pensez aux pauses, à ce qu’un-e responsable des bénévoles fasse des tours réguliers pour relayer, faire une tournée des kiosques avec un pichet d’eau (même si ce ne sont pas directement vos bénévoles, ce n’est pas rare que les organismes n’aient pas prévu de relais pour leurs propres bénévoles, donc vous pourrez leur offrir un support. Faites attention aux coups de chaleur notamment‎