« Ateliers de la Transition Socio-Ecologique » : différence entre les versions
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== Le projet en bref == | == Le projet en bref == | ||
Le projet des Ateliers de la Transition Socio-Écologique (ATSE, ou les Ateliers de la Transition) vise à offrir dans La Petite-Patrie des espaces de partage, de rassemblement, de travail et de co-développement dédiés à la fois à la communauté locale et à l’écosystème plus large de la transition socio-écologique. | |||
== Contexte == | == Contexte == | ||
Ce projet s’articule autour de l’achat et de la mise à disposition d’une partie du 6450 Christophe-Colomb, ancien bâtiment des Sœurs de Ste-Anne qui a servi comme école et résidence pour les religieuses. Maison le Parcours (MP) sera copropriétaire du bâtiment et y construira des logements sociaux desservant des personnes avec des enjeux de santé mentale. | |||
== Les Ateliers de la Transition == | |||
=== Objectifs du projet === | |||
Les ATSE répondent à l’aspiration collective des citoyen.ne.s de Petite-Patrie et au-delà d’avoir accès à un espace partagé qui leur permet de se rencontrer et d’agir collectivement sur les enjeux de transition. | |||
Le projet répond également aux besoins en espaces de bureaux des organismes travaillant sur la transition et, plus particulièrement, en espaces bien situés, multi-fonctionnels, à prix raisonnable, à l’abri de la spéculation immobilière et des risques d’éviction et favorisant les échanges et la solidarité. | |||
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Globalement, les ATSE visent à soutenir les transformations majeures que nos quartiers vont devoir mener dans les prochaines décennies, en facilitant les échanges et le lien social, en augmentant la visibilité de la transition socio-écologique, en offrant des installations permettant le test de nouveaux projets et en testant un modèle qui pourra être réplicable, en tout ou en partie, dans d’autres quartiers. | |||
=== Histoire === | |||
== | Le projet des ATSE trouve ses origines dans les travaux menés par Solon dans Petite-Patrie depuis sa création en 2016-2017, qui peuvent être résumés de la manière suivante: | ||
* De 2017 à 2019, Solon déploie un projet fondateur pour l’organisme, “Nos milieux de vie”. Il s’agit, dans 3 milieux de vie pilotes, de co-créer avec les citoyen.ne.s une vision d’avenir du milieu de vie ancrée dans la transition et d’identifier un chemin et des premiers projets concrets permettant de se mettre en mouvement. Au cours de ce projet, le besoin d’un espace partagé se fait sentir à de très nombreuses reprises, tant par l’organisme que par les citoyen.ne.s impliqué.e.s. Solon installe ses bureaux à l’Esplanade, mais ceux-ci ne sont pas adaptés aux activités citoyennes. | |||
* À l’automne 2019, Solon saisit l’opportunité de tester une première approche, en reprenant jusque août 2020 le bail d’un restaurant sur St-Hubert (le café Fixe). Cet espace servira à la fois de bureaux pour Solon (avec cuisine, garage, etc.) et de “tiers-lieux”, à savoir un espace gratuit et libre, offert aux citoyen.ne.s du quartier pour diverses activités liées à la transition (rencontres, événements, stockage, etc.). Ce test est un fort succès et permet de tester différentes choses dont, déjà, un modèle économique basé sur la location de bureaux. | |||
En | * En février 2020, Solon décide de ne pas prolonger le bail et se met à la recherche d’autres locaux. Au même moment, le GRT Bâtir son quartier est à la recherche d’un partenaire pour compléter le projet de rachat du 6450 Christophe Colomb. | ||
Rapidement, Solon réunit un premier groupe d’organismes intéressés et établit les grandes lignes du projet des ATSE. Un OBNL dédié est créé et Solon y transfère progressivement ses responsabilités de porteur de projet. Les premiers organismes déménagent en septembre 2020 et le projet se construit depuis lors. | |||
=== Les étapes clés === | === Les étapes clés === | ||
=== Les prochaines étapes === | === Les prochaines étapes === | ||
=== Les possibilités d'implication actuelles === | === Les possibilités d'implication actuelles === | ||
=== Adaptations ou variations du projet === | === Adaptations ou variations du projet === | ||
== Résultats et Impacts sur la transition == | == Résultats et Impacts sur la transition == | ||
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=== Formation(s) === | === Formation(s) === | ||
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== Les partenaires == | == Les partenaires == | ||
== Notes et références == | == Notes et références == |
Version du 23 juin 2022 à 10:59
Le projet en bref
Le projet des Ateliers de la Transition Socio-Écologique (ATSE, ou les Ateliers de la Transition) vise à offrir dans La Petite-Patrie des espaces de partage, de rassemblement, de travail et de co-développement dédiés à la fois à la communauté locale et à l’écosystème plus large de la transition socio-écologique.
Contexte
Ce projet s’articule autour de l’achat et de la mise à disposition d’une partie du 6450 Christophe-Colomb, ancien bâtiment des Sœurs de Ste-Anne qui a servi comme école et résidence pour les religieuses. Maison le Parcours (MP) sera copropriétaire du bâtiment et y construira des logements sociaux desservant des personnes avec des enjeux de santé mentale.
Les Ateliers de la Transition
Objectifs du projet
Les ATSE répondent à l’aspiration collective des citoyen.ne.s de Petite-Patrie et au-delà d’avoir accès à un espace partagé qui leur permet de se rencontrer et d’agir collectivement sur les enjeux de transition.
Le projet répond également aux besoins en espaces de bureaux des organismes travaillant sur la transition et, plus particulièrement, en espaces bien situés, multi-fonctionnels, à prix raisonnable, à l’abri de la spéculation immobilière et des risques d’éviction et favorisant les échanges et la solidarité.
Globalement, les ATSE visent à soutenir les transformations majeures que nos quartiers vont devoir mener dans les prochaines décennies, en facilitant les échanges et le lien social, en augmentant la visibilité de la transition socio-écologique, en offrant des installations permettant le test de nouveaux projets et en testant un modèle qui pourra être réplicable, en tout ou en partie, dans d’autres quartiers.
Histoire
Le projet des ATSE trouve ses origines dans les travaux menés par Solon dans Petite-Patrie depuis sa création en 2016-2017, qui peuvent être résumés de la manière suivante:
- De 2017 à 2019, Solon déploie un projet fondateur pour l’organisme, “Nos milieux de vie”. Il s’agit, dans 3 milieux de vie pilotes, de co-créer avec les citoyen.ne.s une vision d’avenir du milieu de vie ancrée dans la transition et d’identifier un chemin et des premiers projets concrets permettant de se mettre en mouvement. Au cours de ce projet, le besoin d’un espace partagé se fait sentir à de très nombreuses reprises, tant par l’organisme que par les citoyen.ne.s impliqué.e.s. Solon installe ses bureaux à l’Esplanade, mais ceux-ci ne sont pas adaptés aux activités citoyennes.
- À l’automne 2019, Solon saisit l’opportunité de tester une première approche, en reprenant jusque août 2020 le bail d’un restaurant sur St-Hubert (le café Fixe). Cet espace servira à la fois de bureaux pour Solon (avec cuisine, garage, etc.) et de “tiers-lieux”, à savoir un espace gratuit et libre, offert aux citoyen.ne.s du quartier pour diverses activités liées à la transition (rencontres, événements, stockage, etc.). Ce test est un fort succès et permet de tester différentes choses dont, déjà, un modèle économique basé sur la location de bureaux.
- En février 2020, Solon décide de ne pas prolonger le bail et se met à la recherche d’autres locaux. Au même moment, le GRT Bâtir son quartier est à la recherche d’un partenaire pour compléter le projet de rachat du 6450 Christophe Colomb.
Rapidement, Solon réunit un premier groupe d’organismes intéressés et établit les grandes lignes du projet des ATSE. Un OBNL dédié est créé et Solon y transfère progressivement ses responsabilités de porteur de projet. Les premiers organismes déménagent en septembre 2020 et le projet se construit depuis lors.
Les étapes clés
Les prochaines étapes
Les possibilités d'implication actuelles
Adaptations ou variations du projet
Résultats et Impacts sur la transition
Quels résultats ?
Quels impacts sur la transition ?
Quelle est la satisfaction globale de l’équipe du projet, des partenaires, de la communauté ?
Apprentissages du projet
Les bons coups
Quels processus de travail se sont révélés pertinents, efficaces ou intéressants ?
Les difficultés rencontrées
Quelles étapes ont rencontré des difficultés ou ont été mal vécues ?
Les bonnes pratiques à retenir
Formation(s) et outils en lien avec le projet
Formation(s)
Outils
Galerie photos
Les partenaires
Notes et références
Annexes
Bibliographie
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Articles connexes
Liens externes