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| {{Infobox
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| | image = Equipage-citoyen-solon-siteweb-768x475.png
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| | imageTitle = Équipage citoyen engagé
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| | imageAlt = Logo de l'Équipage citoyen engagé
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| | dateDebut = 2021-08-01
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| | unite = Partage et apprentissages
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| | thematiques = Agir ensemble, pouvoir d'agir
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| | quartier1 = La Petite-Patrie, Montréal
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| | quartier2 = Rosemont, Montréal
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| | membrecomm = Solon collectif
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| | langues = français
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| | siteweb = http://example.com
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| | facebook = http://www.facebook.com/example
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| }}
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| [[Fichier:Equipage-citoyen-solon-siteweb-768x475.png|vignette]]
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| == Le projet en bref ==
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| L'Équipage citoyen engagé est une cohorte qui s’adresse à toutes les personnes qui habitent l’arrondissement Rosemont-la-Petite-Patrie et qui sont impliquées dans un organisme ou un projet qui touche des enjeux de transition socio-écologique.
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| == Contexte ==
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| La cohorte des leaders s’inscrit dans la vision partenariale et transversale portée par la communauté en transition socio-écologique développée dans le quartier Rosemont-la-Petite-Patrie. Cette cohorte vise à accroître l’autonomie des citoyen-ne-s, déjà engagé-e-s localement sur les questions de mobilisation et d’action citoyenne. Elle se présente comme espace inclusif de rencontres, d’échanges, de partage, donnant vie à un réseau de personnes motivé·e·s par la volonté de renforcer leur apprentissage et leur capacité d’agir sur le territoire. Les participant·e·s seront outillé·e·s pour devenir les porte-paroles de ce mouvement au sein de leur quartier et auront pour mission d’essaimer leur vision de la transition socio-écologique et de bâtir, ensemble, une communauté des possibles.
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| == Le projet ==
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| === Objectifs du projet ===
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| === Histoire ===
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| Comment tout a commencé ? Soyez descriptif et détaillé.
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| === Les étapes clés ===
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| Quels ont été les étapes-clés du projet ?
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| ==== Étape 1: titre ====
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| ==== Étape 2: titre ====
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| ==== Étape 3: titre ====
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| === Les prochaines étapes ===
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| ==== titre ====
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| ==== titre ====
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| ==== titre ====
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| === Les possibilités d'implication actuelles ===
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| Qui contacter ?
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| === Adaptations ou variations du projet ===
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| D'autres organisations ou acteurs ont adaptés le même projet ? Documentez-le brièvement ici et ajoutez le lien vers la page projet de l'organisation.
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| == Résultats et Impacts sur la transition ==
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| Quels résultats ?
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| Quels impacts sur la transition ?
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| Quelle est la satisfaction globale de l’équipe du projet, des partenaires, de la communauté ?
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| == Apprentissages du projet ==
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| === Les bons coups ===
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| Quels processus de travail se sont révélés pertinents, efficaces ou intéressants ?
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| === Les difficultés rencontrées ===
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| Quelles étapes ont rencontré des difficultés ou ont été mal vécues ?
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| === Les bonnes pratiques à retenir ===
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| == Formation(s) et outils en lien avec le projet ==
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| === Formation(s) ===
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| === Outils ===
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| == Galerie photos ==
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| == Les partenaires (inclure les logos) ==
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| == Notes et références ==
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| == Annexes ==
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| == Bibliographie ==
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| * Ipsum lorem
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| * Ipsum lorem
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| * Ipsum lorem
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| === Articles connexes ===
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| === Liens externes ===
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| == Raison d'être du projet ==
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| === Objectifs ===
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| ==== Objectif 1 ====
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| ==== Objectif 2 ====
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| ==== Objectif 3 ====
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